Sie haben hohes Potential, sind Leistungsträger oder Führungskraft. Sie arbeiten international vernetzt und werden eine neue Rolle übernehmen. Sie wollen während den ersten 100 Tagen Erfolge erzielen. Sie suchen Unterstützung, um den Fokus richtig zu setzen und mit Stolpersteinen konstruktiv umzugehen. Sie wollen einen Sparringspartner und einen Prozess, der Sie zum Erfolg führt.

Kindheit, Schule und Studium in New York, USA, über zwei Jahrzehnte Berufserfahrung in Europa. Mein Schwerpunkt liegt auf europaweiten und transatlantischen Geschäftsbeziehungen, die sich durch 13 Jahre Führungserfahrung im globalen Vertriebsmanagement sowie in Verbindung mit verschiedenen Fortune-500-Kunden und 8-stelligen Euro Erträgen auszeichnen.

Durch unsere gemeinsame Arbeit können Sie Ihr volles Potenzial entfalten. Eine kompetente, maßgeschneiderte Unterstützung macht den Unterschied. Sie erhalten ein offenes Feedback und unparteiische Perspektiven. Somit können Sie Ihren „blinden“ Fleck erkennen und bearbeiten. Der Fokus liegt darauf, Impulse zu geben und Dynamik zu generieren, um die Situation und Ihr individuelles Potenzial zu nutzen.

Wir unterstützen Sie professionell und helfen Ihnen zu wachsen. So wird Ihnen ermöglicht, besser und schneller Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zu ergreifen. Zudem erweitern Sie Ihre Perspektive und ihr Support-Netzwerk, um die Wertschöpfung zu vergrößern und die Gewinnzone schneller zu erreichen.

Sie haben eine neue Stelle, einen neuen Arbeitgeber, einen neuen Arbeitsort – eine solche Veränderung zählt zu den fünf stressigsten Situationen im Leben. Von uns erhalten Sie Unterstützung, um bewusster wahrzunehmen und zu verstehen. Strukturierte Reflexion, die damit verbundenen Erkenntnisse und entsprechendes Handeln ermöglichen Ihren Karriere-Erfolg. Wenn Sie Ihre Stärken und Schwächen verstehen, die mit Ihrer spezifischen Situation gekoppelt sind, können Sie schneller Lücken erkennen und Maßnahmen ergreifen – erfolgsentscheidend.

Ich habe meine Klienten und deren angestrebte Ziele im Blick. Als passionierter Coach verstehe ich mich als Möglich-Macher und verbinde Coaching mit Beratung. Es ist diese außerordentliche Mischung, die auf meiner Persönlichkeit, meinen Fähigkeiten und Erfahrungen beruht und so den Unterschied machen kann.

Wir unterstützen Sie bei: 1) mentaler Vorbereitung und Selbstmarketing; 2) Abstimmung ihrer Strategie passend zur Situation; 3) Beschleunigung Ihrer Entwicklung; 4) Sicherung früher Erfolge; 5) Schmieden erfolgreicher Koalitionen; 6) Ausrichtung der Strategie auf Kultur und Team; 7) Aufbau Ihres Teams; 8) erfolgreichem Handeln; 9) Aufrechterhaltung des persönlichen Gleichgewichts.

Der Prozess richtet sich nach Ihren Bedürfnissen, um Ihr Leistungsniveau zu verbessern: 1) Wir fokussieren uns gezielt auf Ihr Umfeld, Ihre Bedürfnisse, Schwerpunkte und Ziele; 2) über einen Zeitraum von ca. 3 Monaten treffen wir uns alle ein bis zwei Wochen für 50 bis 90 Minuten, um Ihre Situation zu besprechen und messbare Handlungen einzuleiten; 3) Optional verwenden wir auch Instrumente oder Tests, wenn dies gewünscht und von Vorteil ist.

Zertifizierung in interkulturellem Management, Organisationskultur, Karriere-Coaching. M. A. Summa cum Laude, FIU.
bull‘s-eye [bu̇ lz-ˌī], bedeutet im Englischen Volltreffer, also etwas, das präzise definiert ist, das genau erreicht werden kann und ein gewünschtes Ende hat. Die bullseye international GmbH mit Sitz in Trier ist Mitglied bei der IHK Trier und SIETAR Europa.

Für die ersten 100 Tage in Ihrer neuen Position besprechen wir sorgfältig den Rahmen. Dabei berücksichtigen wir Ihre Ausgangslage im Unternehmen und unterscheiden dabei zwischen Start-up, Turnaround, Neuausrichtung und Sichern der Erfolge. Sofern zu Ihren Stärken bereits Prozess, Struktur, Operatives und Strategisches gehören, Sie jedoch Schwierigkeiten in Kultur oder Politik haben, sind wir ebenfalls ein Dreamteam.

Machen Sie den ersten Schritt. Die erste Beratung ist kostenlos; schließlich geht es erst einmal darum, sich kennenzulernen, die Situation zu verstehen und das Vorgehen festzulegen. Sprechen Sie mit Thomas Imfeld: imt@bullseyeinternational.ch oder telefonisch unter
+49 651 463 10822